Расчет больничного листа

Comments

• Добрый день.
  Расчетной базой для начисления больничных пособий в 2011 году являются доходы за 2009-2010 годы. Если работник предоставил вам справки о доходах с других мест работы, в расчетах они участвуют.
• Здравствуйте!
  Добавлю к написанному Александрой. Если будете рассчитывать пособие с учетом справок, то возьмите у работника заявление: а) прошу рассчитать пособие с учетом справок, предоставленных из ООО "Кот и К", ЗАО "Пес и К", б) пособие за период с "ХХ.ХХ.2011 по ХХ.ХХ.2011 (период болезни) у других работодателей не назначалось и не выплачивалось. Если работник все-таки получил пособие с учетом справок где-то еще, вся ответственность - на нем.
• Спасибо. Просто эти две организации- обе наши. Если учту доход только по основному месту работы, то это не будет ошибкой?
  
• А что в таком случае мешает Вам учесть доходы полностью?
  Ошибкой-то может и не будет, но ведь работника, положа руку на сердце, обсчитаете...
• Просто думаю как в программе зарплатной учесть доходы с другой организации.
  По совместительству в другой организации работает на 0,5 ставки, в основной на целую ставку, значит взять доход с двух организаций за 2009 г и 2010 г и разделить на 730 *1 (стажевой коэффициент)?
  На 0,5 не нужно нигде перемножать?
  Cправка 2-НДФЛ подойдет?
  
  Извините, что столько вопросов, просто никогда не расчитывала больничный.
• Цитата: На 0,5 не нужно нигде перемножать?

  
  Если выплачиваете там, где на полную ставку - нет не нужно.
  

  Цитата: Cправка 2-НДФЛ подойдет?

  
  Справка установленной формы. Приказ МЗСР от 17.01.2011 №4н
  
  Порядок возмещения - Приказ Минздравсоцразвития от 4 декабря 2009 г. N 951н
  
• Цитата: Просто думаю как в программе зарплатной учесть доходы с другой организации.По совместительству в другой организации работает на 0,5 ставки, в основной на целую ставку, значит взять доход с двух организаций за 2009 г и 2010 г и разделить на 730 *1 (стажевой коэффициент)?На 0,5 не нужно нигде перемножать?Cправка 2-НДФЛ подойдет?Подскажите, пожалуйста, что я должна предоставить в ФСС для расчета больничного? Нужно сдавать расчетную ведомость?'Деньги по больничному ФСС должнен вернуть или просто налог не будет платиться?Извините, что столько вопросов, просто никогда не расчитывала больничный.

  
  Ну, Вы сегодня как первый день на свет родились (не в обиду)...
  Про работу в программе - вопрос в соответствующий раздел, программу в теме указать.
  Алгоритм расчета оставим в этой теме.
  Справка о доходах должна быть определенной формы - у нас есть в разделе Бланки.
  Вопрос о взаимоотношениях с ФСС - в специальный раздел (а Вячеслав уже и ссылку на законодательный акт успел Вам дать).
• Спасибо всем большое за помощь.
  На выходных буду изучать инструкции, приказы и все, что касается расчета и оформления больничных. Если тронусь умом, то придется самой обращаться за листком нетрудоспособности в больницу.
• В порядке выдачи справки написано "выдача справки осуществляется в день прекращения работы.." Но он же не уволен там, где работает по совместительству, так можно выдавать такую справку? В 2011 году он продолжает работать в двух местах.
  Правильно ли я поняла, что пособие он может получить в одной организации (по основному месту работы), доход при этом учитывается, полученный в двух организациях.
• Да, Вы поняли правильно.
  Если работает в организации по совместительству, справку о доходах за прежние годы обязаны выдать.
  Но больничные там в таком случае оплачивать не должны.
  
• А что значит эта фраза: "выдача справки осуществляется в день прекращения работы.."
  
  Больничный в организации, где работает по совместительству оплачивать не должны только в этот раз, когда выплата будет производится на основном месте работе?
  Если в другой раз он возьмет больничный по совместительству, то выплатить можно будет на том месте работе(по совместительству), с учетом доходов опять же с двух мест работы?
• Цитата: А что значит эта фраза: "выдача справки осуществляется в день прекращения работы.."

  
  Значит, что обязаны при увольнении выдать вместе с трудовой.
  
  

  Цитата: Больничный в организации, где работает по совместительству оплачивать не должны только в этот раз, когда выплата будет производится на основном месте работе?

  
  Если ему там справку выдали, значит больничный оплачивать там не будут никогда.
  

  Цитата: Если в другой раз он возьмет больничный по совместительству, то выплатить можно будет на том месте работе(по совместительству), с учетом доходов опять же с двух мест работы?

  
  Нет. Либо выплачивает каждая организация "за себя", либо только в одном месте по совокупному доходу.
• Мой случай разве подпадает под этот пункт статьи 13 255-ФЗ?
  2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
  В 2009,2010 году он работал только у тех работодателей, у которых работает сейчас в 2011 году.У других страхователей он не работал.
  
  Может в моем случае пункт 2 статьи 13
  2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято [b]у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
• Здравствуйте!
  Если бы работник взял 2 больничных листа, по одному - на каждое место работы, то этот пункт как раз для Вас. Оплатили бы больничные на каждом из мест работы. Но у Вас один больничный лист. Было бы неплохо довести до сведения всех работников, что на всякий случай нужно брать больничные листы по числу мест работы.
• Так все-таки мой случай к какому пункту относится? Как мне рассчитывать ему больничный исходя из совокупного дохода с двух мест работы?
  Извините, но я не понимаю.
• Цитата: Так все-таки мой случай к какому пункту относится? Как мне рассчитывать ему больничный исходя из совокупного дохода с двух мест работы?Извините, но я не понимаю.

  
  Кажется вам уже все разъяснили.
  У вас б/лист один, по основному месту работы. Доход берете по основному месту+ доход по совместительству ( по справке). За 2 года 2009 - 2010год./730*100%.
• Здравствуйте!
  шахтнуии написала:
  

  Цитата:Кажется вам уже все разъяснили.У вас б/лист один, по основному месту работы. Доход берете по основному месту+ доход по совместительству ( по справке). За 2 года 2009 - 2010год./730*100%.

  
  Позволю себе чуть-чуть поправить: и * на календарные дни больничного.
• Значит мой случай подпадает под пункт статьи 13 255-ФЗ?
  2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
  В 2009,2010 году он работал только у тех работодателей, у которых работает сейчас в 2011 году.У других страхователей он не работал.
  Просто меня смущает во эта фраза:
  "так и у других страхователей (другого страхователя)"
• Перечитайте еще раз ответы на Ваш вопрос в этой теме. Вам ответили много раз. Если полученные ответы в чем-то не устраивают, или в чем-то сомневаетесь, придерживайтесь другого мнения. Никто кроме бухгалтера не знает ситуацию лучше, только бухгалтер должен принимать решение. Как решит, так и будет.
  Успехов!
• Cпасибо всем за ответы. Просто я думаю, что может работник сделал ошибку и не взял два больничных.
  В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы
  Просто я думаю, что вдруг нельзя ему выплачивать исходя из совокупного дохода с двух мест работы в связи с тем, что в двух предшествующих календарных годах было занято только у этих страхователей, а ни у каких других занято не было
  Извините меня, пожалуйста, но ответьте, еще раз. Наверное, я не умею правильно понимать наши законы.
  в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя) - вот эта фраза сбивает меня с толку.
• Цитата:в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя) - вот эта фраза сбивает меня с толку.

  Это означает, что в этом году он работает в организациях А и Б, а в прошлом году работал в А, Б и С.
  
  Не думаю, что если Вы заплатите на предприятии А по заработку А+Б, то ФСС будет придираться и выяснять, а не работал ли он еще в В, Г и Д или только в А и Б.
  В крайнем случае можете сказать, что он работал еще в В, Г, Д, Е и К, но справки добыть не смог - предприятия пропали, растворились, переехали, построились гуськом и улетели в теплые края.
  Это мое личное мнение. Возможно, кто-нибудь из коллег не согласится.
• Спасибо.
• Цитата: Возможно, кто-нибудь из коллег не согласится.

  
  Я не соглашусь 😀
  Нет, конечно можно нарушать закон в надежде что никто про это не узнает. Но лучше, наверное, закон все таки не нарушать.
  В ситуации Басковой мы подпадаем под действие случая, когда каждая организация оплачивает больничный самостоятельно.
  Поэтому можно только посоветовать работнику сходить и получить копию больничного для другой организации. И после этого рассчитать больничный по совместительству.
• Спасибо.Теперь все ясно. Именно так я и думала